Курс «Методы постановки целей и задач.
Как прийти куда нужно?»

Интерактивный слайдовый курс
40 минут
SCORM 1.2 / 2004
Без ограничений
формат
тип курса
длительность
Время использования и кол-во слушателей
О чем этот курс?
Если вы ставите цели, но далеко не все их выполняете — вы не одиноки, больше 90% людей не добиваются того, чего хотели. Как же ставить цели так, чтобы потом от них не отказываться, чтобы не останавливаться на полпути? Как получать желаемое и все-таки добиваться результата?

Способы есть. В этом курсе рассматриваются эффективные методы постановки целей и задач. Слушатели не только изучат теорию, но еще попрактикуются на рабочих примерах, выберут оптимальные именно для них варианты, пересмотрят свои подходы, смогут сохранить полезные памятки и ценные советы.
Чему научатся сотрудники после курса?
– Правильно определять цели
– Отличать цели от задач
– В разных обстоятельствах использовать разные методы постановки целей: SMART(ER), Проектный метод Архангельского, Метод OKR, BSQ, HARD
– Ставить задачи так, чтобы достичь цели
Для кого подходит курс
Мы рекомендуем этот курс для всех специалистов и менеджеров. Он подойдет для тех сотрудников, которые понимают, что не все их цели воплощаются, и хотят повысить эффективность своей работы и приходить к нужным результатам.
Результат для компании
Курс «Методы постановки целей и задач. Как прийти куда нужно?»
Сотрудники понимают, какой вклад их действия и результаты привносят в достижение общих целей компании. Это позволяет на всех уровнях эффективно управлять развитием компании, ее приоритетами и вовремя вносить коррективы. Правильно поставленные цели помогают держать фокус и концентрировать энергию на важных действиях.
Развиваемые компетенции (по Ломингеру)
47

Планирование

50
39
Установка приоритетов
Способность к организации
62
Тайм-менеджмент
Компании, которые используют этот курс,
также обучают сотрудников по следующим курсам:
Компании, которые используют этот курс,
также обучают сотрудников по следующим курсам: