Возможно ли взрослому человеку развивать лидерство? Нужна ли высокая должность, чтобы быть лидером? Нужно ли лидеру быть ярким и привлекать к себе внимание?
Лидерство - одно из самых сложных понятий, вокруг которого много мифов и стереотипов.
В этом курсе авторы исходят из позиции, что лидерство можно разделить на компоненты, поддающиеся развитию.
Этот курс помогает проанализировать свой стиль лидерства, узнать свои сильные стороны и зоны развития, построить и укрепить свой личный бренд сильного управленца.
Что будут делать сотрудники после курса
– Развивать в себе компетенции лидера – Понимать свой стиль лидерства и знать, как оптимально использовать свой лидерский потенциал – Развивать источники власти сильного лидера: экспертную власть, власть ресурса, власть личного обаяния (харизму) – Знать и использовать факторы, которые могут усилить лидерство, и приемы для создания имиджа сильного лидера
Для кого подходит курс?
Курс подходит прежде всего для тех, кому нужно вести за собой людей и вдохновлять своими идеями. Это и руководители отделов, и проджект-менеджеры, и лидеры проектных команд. Но лидерские качества и харизма нужны каждому сотруднику - в работе каждого есть моменты, когда нужно убедить и вдохновить людей, продвинуть идею и реализовать ее вместе с командой, поэтому этот курс подойдет и будет интересен для каждого сотрудника.
Результат для компании
Лидеры признаются и поддерживаются своими командами. Руководители развивают свои лидерские компетенции и эффективно управляют командами, влияют на реализацию идей в компании, используя при этом не только административный ресурс, а широкий диапазон инструментов и различные источники власти лидера.
Курс «Сильный лидер»
Развиваемые компетенции (по Ломингеру)
9
Управление командой
39
52
Способность организовывать
Управление процессами
20
Руководство сотрудниками
Компании, которые используют этот курс, также обучают сотрудников по следующим курсам:
Компании, которые используют этот курс, также обучают сотрудников по следующим курсам: